offre emploi fonctions supports – Centre Hospitalier Comminges Pyrénées https://www.ch-saintgaudens.fr Thu, 30 Apr 2026 13:55:56 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.ch-saintgaudens.fr/wp-content/uploads/2024/09/cropped-favicon-32x32.jpg offre emploi fonctions supports – Centre Hospitalier Comminges Pyrénées https://www.ch-saintgaudens.fr 32 32 Un poste de Responsable financier https://www.ch-saintgaudens.fr/un-poste-de-responsable-financier/ Tue, 31 Mar 2026 08:57:22 +0000 https://www.ch-saintgaudens.fr/?p=20454

Un poste de responsable financier

Établissement public de santé de référence pour le territoire, le CHCP vous propose de rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité et la sécurité des soins, au service de près de 100 000 habitants.

 

Missions du poste
  • Le responsable financier assure l'organisation, la conduite et la supervision du processus budgétaire et comptable, la fiabilité et la conformité des comptes, le suivi des recettes et des flux financiers, ainsi que la production de l'information financière nécessaire à la gouvernance. Il garantit également la sécurisation des procédures financières conformément à la réglementation de la fonction publique hospitalière.
Activités principales

Organisation et pilotage du service finances

  • Organisation et pilotage du service finances
  • Organiser, planifier et coordonner l'ensemble des activités
  • Encadrer et sécuriser la réalisation des opérations financières
  • Assurer la continuité et la fiabilité des processus financiers
  • Assurer le suivi financier des conventions, groupements et structures associées (EHPAD, GCS, IFAS)

Pilotage budgétaire réglementaire

  • Élaborer et suivre les budgets principal et annexes (EPRD, décisions modificatives)
  • Participer à la construction de la trajectoire financière pluriannuelle (PGFP)
  • Produire les rapports réglementaires infra-annuels (RIA)
  • Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et analyser les écarts

Comptabilité publique hospitalière

  • Superviser l'ensemble des opérations comptables budgétaires et générales
  • Garantir la qualité, la régularité et la fiabilité des écritures comptables
  • Élaborer le compte financier et piloter les opérations de clôture d'exercice
  • Assurer le suivi de l'actif immobilisé, des amortissements et des provisions

Trésorerie et dette

  • Piloter la gestion de trésorerie et anticiper les besoins en financement (outils en place)
  • Élaborer des prévisions de trésorerie et en assurer le suivi régulier (automatisé)
  • Assurer le suivi des emprunts et de la dette (linéaire)

Conformité réglementaire

  • Veiller au respect des règles de la comptabilité publique hospitalière
  • Superviser les déclarations comptables et fiscales

Investissements et opérations spécifiques

  • Assurer le suivi financier des opérations d'investissement et des marchés de travaux (volet financier et budgétaire uniquement)
  • Veiller à la bonne imputation budgétaire et comptable des opérations patrimoniales

Systèmes d'information financiers

  • Assurer le paramétrage et le bon fonctionnement des outils financiers
  • Maintenir à jour annuellement le cadre budgétaire et comptable (structures, comptes, flux).
Les connaissances particulières requises :
  • Maîtrise de l'organisation du travail et capacité à prioriser les actions
  • Capacité à traiter des situations urgentes ou complexes avec réactivité et discernement
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers financiers
  • Aptitude à encadrer et animer une équipe
L'expérience professionnelle requise :
  • Bonne connaissance du fonctionnement du système hospitalier et de son environnement institutionnel
  • Connaissance des règles de financement des établissements de santé et des circuits de facturation hospitalière
  • Expérience en gestion budgétaire et comptable publique appréciée
  • Expérience d'encadrement souhaitée
Les qualités professionnelles requises :
  • Sens des responsabilités et fiabilité professionnelle
  • Autonomie, capacité d'adaptation
  • Rigueur, méthode et sens de l'anticipation
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
  • Discrétion professionnelle et intégrité
  • Capacité d'écoute et de dialogue
  • Esprit d'initiative et force de proposition
Exigences physiques :

Travail majoritairement sédentaire, avec usage prolongé des outils informatiques

Conditions de recrutement

Contrat : CDD; CDI; Détachement; Mutation

Horaires : forfait cadre

Informations pratiques

  • 05 62 00 40 22
  • secretariat.drh@ch-saintgaudens.fr
  • 351 avenue S. VEIL 31800 SAINT GAUDENS
  • Secrétariat ouvert du lundi au vendredi de 9 h à 17 h

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail ou par courrier à l’adresse indiquée ci-dessus.

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