Un poste d'infirmier(e)
Établissement public de santé de référence pour le territoire, le CHCP vous propose de rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité et la sécurité des soins, au service de près de 100 000 habitants.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un.e infirmier(e)
Missions du poste
- Participer à la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en s’assurant de la continuité et de la qualité des soins dispensés.
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe.
- Organiser et coordonner les interventions soignantes.
Activités principales
- Accueillir le patient et sa famille depuis son entrée en chambre, jusqu’à sa sortie et s’assurer de la mise à disposition du livret d’accueil.
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage.
- Évaluer le degré d’autonomie de la personne soignée.
- Élaborer le projet de soins individualisé et la planification des activités infirmières pour le patient.
- Être vigilant et réactif à toute plainte douloureuse.
- Participer à des réunions pluridisciplinaires (staff).
- Réaliser des soins en situation spécifique (urgence, palliatif, fin de vie, toilette et soins mortuaires)
- Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient.
- Informer le patient sur son séjour, ses soins et leurs organisations.
- Participer aux soins éducatifs auprès de la personne soignée et de son entourage en collaboration avec l’équipe médicale, para médicale intra et extra à l’unité de soins (diététicien, aide soignants…).
- Anticiper le devenir du patient en collaboration avec l’équipe médicale et para médicale de l’unité et du CHCP ainsi qu’avec les familles
- Adopter une attitude d’écoute du patient, et notamment lors de la relation d’aide.
- Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service.
- Coordonner et organiser la continuité des soins concernant le patient.
- Assurer le dépistage et le suivi nutritionnel du patient
- Participer au recueil du questionnaire de satisfaction.
- Gérer et contrôler les différents produits, les matériels et les dispositifs médicaux (commande, réception, rangement, péremption…).
- Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité en transmettant son savoir professionnel tout en travaillant en équipe.
- Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.
- Intervenir dans le signalement des évènements indésirables.
- Accueillir et encadrer les nouveaux personnels et les étudiants.
Activités spécifiques (ou activités connexes)
- Avoir accès et connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte rendu de formation…), la documentation externe (textes règlementaires, recommandations relatives à la fonction…).
- Participer à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement).
- Participer à des groupes de travail au sein de l’unité, ainsi qu’à la Commission du Service de Soins Infirmiers, Médicotechniques et de Rééducation.
- Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur…) en redéployant auprès du service les informations données lors des réunions de référents
Technicités
- Dextérité et maîtrise des soins techniques
- Application rigoureuse des protocoles et procédures du service
- Maîtrise des gestes d’urgence et savoir-faire un ECG et le DSA (défibrillateur semi-automatique)
- Relation d’aide
- Mise en œuvre des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
- Connaissance de l’informatique
Aptitudes professionnelles
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d’organisation, et d’initiatives
- Gestion du stress
- Réactivité face aux situations d’urgence
- Disponibilité, écoute, adaptabilité, ponctualité
- Processus d’autoévaluation
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour les spécificités liées à la fonction
- Conscience de l’importance du travail écrit et administratif
- Éthique et déontologie
- Disponibilité, capacité d’écoute et empathie
Conditions de recrutement
Exigences physiques
Divers
- Port d’une tenue identifiée
- Respect et défense des valeurs du service public
- Pas de port de bagues, bracelets, montre