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Visite du Directeur Général de l’ARS Occitanie au CHCP

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Visite du Directeur Général de l’ARS Occitanie au Centre Hospitalier Comminges-Pyrénées.

Le Centre Hospitalier Comminges-Pyrénées a accueilli Mr Didier Jaffre, Directeur Général de l’Agence Régionale de Santé Occitanie.


Cette visite a donné lieu à un temps d’échange approfondi autour de la dynamique territoriale portée par le CHCP et les Hôpitaux de Luchon, ainsi qu’à une séquence dédiée aux enjeux patrimoniaux et aux perspectives d’investissement.

Elle a notamment permis de mettre en lumière :

  • Les équipements modernes de l’accueil général
  • La qualité et la fonctionnalité du plateau technique de chirurgie et de la maternité

Ces réalisations concrètes traduisent notre engagement constant en faveur d’une prise en charge sécurisée, moderne et adaptée aux besoins de la population du territoire.


Cette visite a également permis de partager, en toute transparence, les besoins d’investissements patrimoniaux encore nécessaires afin de consolider et de développer durablement l’offre de soins, au bénéfice des populations du Comminges et du Luchonnais.


Ces enjeux structurants sont au cœur du futur projet d’établissement. Ils ont donné lieu à des échanges riches et constructifs entre les équipes médicales et soignantes, l’équipe de direction et le Directeur Général de l’ARS, dans un esprit de responsabilité et de projection.

Le CHCP remercie l’Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS) pour la qualité des échanges, son soutien constant et la confiance accordée aux équipes.
Ce dialogue constitue un levier important pour accompagner la modernisation du CHCP et des Hôpitaux de Luchon, acteurs essentiels de santé sur les territoires du Comminges et du Luchonnais.

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Journée d’information sur les maladies rares

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Journée d’information sur les maladies rares

Le 19 février dernier, au sein de notre hôpital, nous avons organisé un stand d’information dédié aux maladies rares.
Cette initiative avait pour objectif de :
🔹 Sensibiliser le grand public et les professionnels de santé
🔹 Informer sur le diagnostic et la prise en charge
🔹 Mettre en lumière les réalités vécues par les patients et leurs proches
Cet événement a été porté notamment par notre association partenaire SED 1+, engagée dans l’accompagnement et la sensibilisation autour du Syndrome d’Ehlers-Danlos.
Parce que derrière chaque maladie rare, il y a des parcours de vie, des défis quotidiens et beaucoup de courage, il est essentiel de continuer à sensibiliser et à informer.

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Modernisation du système d’appel malade

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TitreModernisation du système d’appel malade

Le remplacement complet du système d’appel malade du bâtiment de Médecine et de Court Séjour Gériatrique est désormais finalisé.
Ce nouveau dispositif est pleinement opérationnel sur la majeure partie de
l’hôpital.
Ce projet s’inscrit dans une démarche stratégique de sécurisation et de
modernisation, avec :

  • Le remplacement des équipements vétustes sur les 4 étages du bâtiment de Médecine et de Court Séjour Gériatrique
  • L’installation de nouveaux équipements centraux
  • Des afficheurs digitaux améliorant la visibilité et la réactivité
  • Un renouvellement complet en réanimation
  • Une séparation fonctionnelle des appels UHCD / Urgences
  • Un dispositif dédié en salle de surveillance obstétricale
  • Un renforcement de la redondance serveurs garantissant la continuité de service

Il a nécessité :

👉 Un investissement de plus de 120 000 €
👉 Un engagement significatif des services techniques
👉 Une coordination étroite avec les services de soins
👉 Une continuité de service assurée pendant toute la durée des travaux

Objectif atteint :

->Une prise en charge plus sécurisée pour les patients.
->Des conditions de travail améliorées pour les professionnels, notamment sonores

Merci aux équipes techniques pour ce travail en milieu occupé, aux agents hospitaliers pour leur disponibilité tout au long de ces travaux, et au service informatique pour sa réactivité et son efficacité !

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Un poste d’IADE au bloc opératoire / endoscopie

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1 poste d'IADE au bloc opératoire / endoscopie

Établissement public de santé de référence pour le territoire, le CHCP vous propose de rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité et la sécurité des soins, au service de près de 100 000 habitants.

Le Centre Hospitalier Comminges-Pyrénées recherche un(e) IADE pour le bloc opératoire / Endoscopie. Poste à pourvoir dès que possible.

 

Missions du poste
  • Participe aux techniques d'anesthésie générale, locorégionale ainsi qu'à la sécurité péri-anesthésique.
  • Assure l’accueil et la prise en charge du patient au cours des différents actes d'anesthésie et dans les situations d'urgence ou de réanimation.
  • Intervient dans le traitement de la douleur et la surveillance post-interventionnelle.
  • Exerce ses missions sous la responsabilité du médecin anesthésiste réanimateur (MAR) dans le respect des textes réglementaires et des normes de sécurité (Midline)
Activités principales

1-1 ORGANISE L'ENVIRONNEMENT ET LES MOYENS NECESSAIRES A L’ANESTHESIE EN FONCTION DU PATIENT ET DES INTERVENTIONS

Mise en fonction et sécurité du site d'anesthésie :

  • Consulte le programme opératoire dès la prise de poste
  • Assure l'ouverture de la salle d'intervention (fiche d'ouverture informatique de la salle validée par le MAR)
  • Vérifie et contrôle le fonctionnement des fluides médicaux et des équipements anesthésiques (respirateur, matériel d'intubation…)
  • Contrôle les dotations du chariot d'anesthésie
  • Prépare les agents médicamenteux selon le protocole défini par le MAR et le matériel nécessaire en fonction du patient et du type d’intervention

Accueil et prise en charge du patient au bloc :

  • Accueille le patient et procède au recueil des informations transmises par le patient (check-list), prend connaissance de celles contenues dans le dossier du patient (fiche opératoire, feuille d’anesthésie,) en collaboration avec l’équipe soignante (IBODE, médecins, AS)
  • Identifie les besoins de la personne opérée afin d'adapter une attitude d'écoute et de réassurance

Anesthésie et réanimation peropératoire :

  • Installe le patient, en collaboration avec l’équipe du bloc opératoire, dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de respect de l'intimité en fonction de son état
  • Place les appareils de monitorage et surveille les paramètres vitaux
  • Pratique l’induction d’anesthésie en fonction du protocole établi avec le MAR
  • Retranscrit les éléments cliniques et paracliniques du patient sur la feuille d'anesthésie (identité, intervention, type d'anesthésie, drogues administrées, heure d'arrivée et de départ…)
  • Assure l’entretien de l’anesthésie, la réanimation peropératoire et la gestion de la douleur
  • Signale toute anomalie au MAR et/ou au chirurgien
  • Assure le réveil et le transfert du patient vers la SSPI

Prise en charge post-opératoire :

  • Réalise les transmissions écrites et orales aux IDE de la SSPI
  • Participe à la prise en charge des patients en SSPI en collaboration ou en relais de l’équipe de SSPI

Remise en conformité du site d’anesthésie ::

  • Procède à la remise en fonction de la salle d'intervention : contrôle l'asepsie et réapprovisionne la salle en matériel et en médicament avant l'intervention suivante.

1-2 PARTICIPE A LA GESTION DES EQUIPEMENTS, DES DM ET DES PRODUITS DIVERS

  • Participe au choix des DM et équipements
  • Assure le réapprovisionnement selon les procédures en vigueur
  • Réalise le suivi des appareils (fonctionnement, maintenance, réparation) en collaboration avec l'encadrement, le biomédical et les techniciens de laboratoire
  • Participe à la gestion des stupéfiants
  • Contribue à la gestion des stocks (pharmacie-économat) en participant aux commandes (réception-rangement) et au contrôle des péremptions
  • Contrôle régulièrement les kits de matériel d'intubation difficile, d'hyperthermie maligne, pédiatrique et les défibrillateurs
  • Remplace hebdomadairement les circuits externes des respirateurs et de l’Optiflow

2 - AUTRES ACTIVITES

2-1 Met en œuvre les mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire

  • Participe à l'élaboration des procédures et assure la vérification de leur application
  • Soutient l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques, déclare les signalements des événements indésirables
  • Participe à la gestion des risques à priori : application des mesures préventives

2-2 Assure la prise en charge globale des patients pendant les périodes d'astreintes (nuits, fériés, week-ends)

  • Assure la prise en charge globale du patient
  • Applique les mesures d’hygiène en bloc opératoire
  • Assure la prise en charge des patients à la SSPI

2-3 Activité de soutien dans les unités de soins

  • Assure le suivi des patients dans les services de chirurgie en post-opératoire (Traite la douleur PCA – KT péridural ou péri nerveux…)
  • Participe à des actions de prévention, d'éducation et de formation dans les services de soins (abord veineux, bilans sanguins, hypnose…)
  • Activité Midline : pose, suivi et formation des professionnels en service

2-4 Accompagne la formation des professionnels et des étudiants en stge

  • Accompagne le nouveau personnel dans son adaptation à l’emploi
  • Assure un tutorat de l’étudiant au cours de sa formation
  • Participe à l’intégration des nouveaux professionnels, à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires IADE et internes Urgences, Réa et Anesthésie.
  • Collabore à des démarches d’évaluation des pratiques professionnelles
  • Assiste à des actions de formation
Activité secondaire
  • Participe aux réunions de travail et aux travaux institutionnels (CLIN, Douleur, Certification).
  • Assiste aux formations institutionnelles (EPP – CLUD – CLIN – EFS) et professionnelles.
  • Maintient à jour les connaissances techniques et applique les mesures d'hygiène au bloc (CLIN).
  • Applique les recommandations relatives à l’utilisation du matériel et des produits (suit les formations).
  • Participe à la gestion des risques : les vigilances.
Profil recherché

Compétences nécessaires pour la tenue de ce poste

  • Communication adaptée avec les patients
  • Rigueur dans le travail.
  • Sens de l’organisation.
  • Discrétion et Respect du secret professionnel.
  • Connaissances de la limite de ses fonctions.
  • Connaissance de la documentation interne (charte, protocoles, droits des patients…) et externe (textes réglementaires)

Connaissances (formation initiale ou institutionnelle et/ou expérience

  • Infirmier Diplômé d'Etat
  • IADE (décret 29 juillet 2004)
  • Gestes d’urgences
  • Formation à l’utilisation de nouveau matériel
  • Principes d’ergonomie et de manutention.

Aptitudes personnelles

  • Disponibilité
  • Esprit d’équipe, prise de décision et d’initiative
  • Ponctualité
  • Motivation
  • Capacité d’adaptation
  • S’inscrire dans un processus dynamique d’auto évaluation pour l’amélioration de ses pratiques

Exigences physiques :

  • Absence d’incapacité physique et/ou psychologique
  • Gestion du stress

Pénibilité et risques professionnels :

  • Exposition aux AES
  • Rayonnements ionisants et aux fluides médicaux (ex : sévoflurane)
  • Manutention de patients lourds (changement de positions, transferts)
  • Station debout prolongée et déplacements multiples
  • Manipulation des équipements et de matériels lourds
  • Port du tablier de plomb
  • Gestes répétitifs au quotidien (laryngoscopie, préparation des seringues, libération des voies aériennes de façon manuelle,
Conditions de recrutement
  • Temps : Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l’activité d’astreinte (12h en semaine et 24h le samedi-dimanche-jour férié)
Divers
  • Absence de port de bijoux
  • Revêtir les tenues correspondant aux différentes zones du bloc opératoire.

Informations pratiques

  • 05 62 00 40 22
  • secretariat.drh@ch-saintgaudens.fr
  • 351 avenue S. VEIL 31800 SAINT GAUDENS
  • Secrétariat ouvert du lundi au vendredi de 9 h à 17 h

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail ou par courrier à l’adresse indiquée ci-dessus.

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Un premier mois riche de rencontres, de structuration…

by with No Comment Actualité 2026

Un premier mois riche de rencontres, de structuration… et de perspectives


Un mois déjà au Centre Hospitalier Comminges Pyrénées et aux Hôpitaux de Luchon : un temps précieux d’écoute, d’observation et de dialogue.

👉 Premières visites de services et de pôles, rencontres avec les professionnels médicaux, soignants, administratifs et techniques : partout, le même engagement au service des patients et du territoire.
Ces visites se poursuivront dans les semaines à venir, afin de prendre le temps nécessaire d’un échange approfondi avec l’ensemble des équipes.

👉 Échanges également avec les institutionnels et partenaires extérieurs.
Un grand merci pour l’accueil, la disponibilité et la qualité des échanges avec Monsieur le Sous-Préfet, les maires et élus, les Communautés de communes, La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, les partenaires du CHU de Toulouse, la Fédération Hospitalière de France (FHF) Occitanie, bien sûr Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS), et tant d’autres.

🙏 Un grand merci également aux agents, qui se sont fortement mobilisés ces dernières semaines pour accroître les capacités d’hospitalisation, dans un contexte de pressions hivernales marquées. Cette mobilisation collective, réactive et responsable, illustre pleinement le sens du service public hospitalier.

🏥 Un hôpital fort ne peut que mieux servir sa population : il s’inscrit nécessairement en cohérence avec son territoire, ses élus, ses partenaires et ses réalités locales.

🔎 Les projets prennent forme et gagnent déjà en dynamique :


– lancement effectif de la PASS hors les murs,
– études en cours pour de nouvelles capacités d’hospitalisation,
– amélioration de la prise en charge des accidentés de la route,
– un projet architectural qui entre progressivement en phase de maturation.



🚀 En ce début d’année, le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées et les Hôpitaux de Luchon s’engagent résolument dans une dynamique collective, responsable et tournée vers l’avenir, au service des habitants du Comminges et du Luchonnais.

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Notre offre de soins SMR Gériatrique s’agrandit

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Notre offre de soins SMR Gériatrique s’agrandit !

Nous avons le plaisir de vous annoncer l’ouverture de nouvelles places en Hôpital de Jour (HDJ) SMR – mention Gériatrie au sein de notre établissement 🏥
Complémentaire à notre unité d’hospitalisation complète, cette nouvelle modalité de prise en charge s’adresse aux patients gériatriques (75 ans et +) qui conservent la capacité de marcher, avec ou sans aide technique, mais qui se trouvent :

➡️ en perte d’autonomie à domicile
➡️ diminués à l’issue d’une hospitalisation
➡️ en attente d’une intervention chirurgicale


🔎 Au programme :


✅ Parcours de soins personnalisés (prévention des chutes, autonomie , nutrition)
✅ Accès à notre plateau technique spécialisé
✅ Accompagnement par une équipe pluriprofessionnelle experte
✅ Réévaluation, si nécessaire, des besoins d’aide à domicile (bilan social)


Cette évolution renforce notre offre de soins, notamment en HDJ, afin de proposer une prise en charge gériatrique adaptée, coordonnée et centrée sur le maintien de l’autonomie.
👏 Bravo aux équipes pour cette belle avancée !

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Rencontre avec le Trésorier du CHCP

by Actualité 2026

Rencontre avec le trésorier du CHCP

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées a eu le plaisir de recevoir Monsieur Laporte, trésorier de l’établissement, afin d’évoquer différentes questions relatives à sa situation, et aux perspectives d’amélioration.
Cette rencontre s’inscrit dans une démarche de travail coordonné et structuré 🤝, fondée sur la confiance et la complémentarité des expertises. Elle vise à renforcer l’efficacité des procédures, à sécuriser les pratiques ⚖️ et à adapter les réponses aux situations rencontrées, dans le respect des missions de chacun.
L’objectif est clair : améliorer durablement la situation financière de l’établissement 📊, en consolidant la gestion, en fluidifiant les échanges et en soutenant la trajectoire de l’hôpital public 👍.
Cette dynamique partenariale illustre l’importance du lien entre les établissements de santé et les services de l’État 🏛️, au service de la soutenabilité financière et de la qualité du service rendu aux usagers.
Elle s’est concrétisée par la signature ✒️ d’une convention de recouvrement, matérialisant une volonté commune d’action coordonnée entre les services du CHCP et ceux de son trésorier.

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Un poste de psychologue clinicien EHPAD

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Un poste de psychologue clinicien EHPAD

Établissement public de santé de référence pour le territoire, le CHCP vous propose de rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité et la sécurité des soins, au service de près de 100 000 habitants.

Rejoignez l’EHPAD Orelia en tant que psychologue clinicien et participez à un projet d’accompagnement centré sur la personne, dans un environnement stimulant et humain.

Missions du poste

Le statut est précisé dans le décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière par la définition de la mission instaurant l’autonomie professionnelle, le choix des méthodes et des référents théoriques.

 » Les Psychologues  exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité » 

« Cette fonction (fonction clinique) comporte par ailleurs une approche globale de la personne accueillie  Il contribue à l’analyse et à l’aménagement des rapports entre la personne accueillie, les professionnels et l’environnement, favorisant ainsi une bonne articulation entre les différentes interventions ».

Cette fonction est également inscrite dans le code de déontologie adopté par les psychologues : Chap. 2 art. 8 « Le fait pour un psychologue d’être lié dans son exercice professionnel par un contrat ou un statut à toute entreprise privée ou tout organisme public, ne modifie pas ses devoirs professionnels, et en particulier ses obligations concernant le secret professionnel et l’indépendance du choix de ses méthodes et de ses décisions. »
Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l’action du psychologue.

Activités principales
  • Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
  • Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention
  • Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
  • Conduite d'entretiens individuels ou collectifs 
  • Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires
  • Pratique de tests de dépistage cognitif
Profil recherché
  • Maitrise de l'entretien en face à face
  • Conduite d'entretiens dans les situations de maladies graves et de fin de vie
  • Connaissances générales, psychologie clinique, psychopathologie, TCC
  • Capacités de formalisation et de transmission
  • Formation initiale universitaire ou institutionnelle et /ou expérience et ou formation en gérontologie  

Établissement public de santé de référence pour le territoire, le CHCP vous propose de rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité et la sécurité des soins, au service de près de 100 000 habitants.

Rejoignez l’EHPAD Orelia en tant que psychologue clinicien et participez à un projet d’accompagnement centré sur la personne, dans un environnement stimulant et humain.

Conditions de recrutement
  • Contrat : Poste Temps plein ou temps partiel
  • Temps : 10 h / 18 h

Informations pratiques

  • 05 62 00 40 22 / 05 62 00 40 21
  • 351 avenue S. VEIL 31800 SAINT GAUDENS Secrétariat ouvert du lundi au vendredi de 9 h à 17 h

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail ou par courrier à l’adresse indiquée ci-dessus.

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Voir la Fiche de Poste
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L’art s’invite à l’hôpital : découvrez l’univers d’Eugène Petit

by Actualité 2026

L’art s'invite à l'hôpital : découvrez l'univers d'Eugène Petit

Parce que le soin passe aussi par l’émerveillement et l’apaisement, nous sommes heureux d’inaugurer aujourd’hui notre nouvelle exposition éphémère.
📍 Lieu : Rue Hospitalière
📅 Dates : Du 16 janvier au 27 février 2026
👨‍🎨 Nom d’Artiste : Eugène Petit
Plongez dans un monde de douceur à travers une série d’aquarelles délicates. L’artiste nous transporte : la beauté de la nature, l’innocence de l’enfance et des moments de vie quotidiens.
Des portraits d’enfants aux silhouettes animalières — du bélier au lion majestueux — chaque œuvre est une fenêtre ouverte sur l’imaginaire.

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1 poste de Kinésithérapeute

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1 poste de Kinésithérapeute

Établissement public de santé de référence pour le territoire, le CHCP vous propose de rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité et la sécurité des soins, au service de près de 100 000 habitants.

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) kinésithérapeute dès que possible.

Missions du poste
  • Réaliser une analyse globale et multi-référentielle des situations afin de poser un diagnostic social,
  • Identifier, analyser les situations d’urgence et définir les actions.
  • Elaborer et mettre en œuvre un plan d’aide individualisé dans le respect des personnes, en leur permettant d’être acteur, de retrouver leur autonomie, de faciliter leur réinsertion sociale en renforçant les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie,
  • Améliorer les conditions de vie des patients et de leur entourage sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
  • Identifier, analyser, évaluer, prévenir les risques. Définir les actions correctives et préventives.
  • Apporter une expertise sociale et être force de proposition au sein du CHCP et dans le cadre d’une dynamique partenariale.
  • Transmettre son savoir par la participation à l’accueil de stagiaire Assistant de service social sur site qualifiant.
Conditions de recrutement
  • Contrat : CDD - CDI -Possibilité d'intégration de la fonction publique pour les contactuels
  • Temps : 9 h - 17 h

Fiche de poste sur demande 

Informations pratiques

  • 05 62 00 40 22 / 05 62 00 40 21
  • 351 avenue Simone VEIL 31800 ST-GAUDENS Secrétariat ouvert du lundi au vendredi de 9 h à 17 h

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail ou par courrier à l’adresse indiquée ci-dessus.

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